为切实解决学生求职困惑，帮助学生明确职业发展方向，提升就业竞争力，远景学院在菩提讲堂成功举办“锚定求职航向，全维赋能成长”2026届毕业生动员大会。出席本次活动的嘉宾移通学院就业创业科科长伍早金、通信与信息工程学院党总支副书记李林燕、远景学院党总支副书记陈思，远景学院就业创业办公室主任付海明，以及2026届辅导员王诗颖、万虹岑。通过四大核心环节，为在场学生带来一场兼具实用性与指导性的就业指导。

一、析形势，把握就业新机遇

活动开篇，学校就业创业科科长伍早金老师以“新时代的就业挑战与机遇”为主题，为学生搭建宏观就业认知框架。伍老师结合最新行业动态与本校学生就业意向调查数据，从就业市场整体趋势、学生岗位选择倾向、地域与行业发展差异等方面展开深度分析，清晰指出当前就业环境中的挑战与潜在机遇。同时，伍老师特别纠正“就业有先后、选择分优劣”的误区，详细介绍“三支一扶”、西部计划等基层就业项目的政策优势与发展前景，鼓励学生打破思维局限，根据自身特长拓宽就业赛道，在多元选择中找准发展方向。

二、定方向，找准职场核心位

随后，通信与信息工程学院党总支专职副书记、远山路演工作室创始人李林燕书记，聚焦“精准卡位职场，找到你的工作核心定位”，为学生提供具象化求职指导。李老师结合企业招聘案例与自身指导经验，从“自我认知—岗位匹配—技能梳理”三个维度，拆解“如何找到核心竞争力”的关键步骤。针对学生简历撰写“无重点”、面试表达“不精准”等常见问题，李老师现场给出优化建议，指导学生围绕目标岗位提炼个人优势，用具体经历展现适配能力，帮助学生避开求职“雷区”，提升岗位竞争力。

三、强实务，筑牢就业保障线

第三环节，远景学院辅导员王诗颖老师立足就业实操与法律保障，为学生讲解“就业全流程必备知识”。王老师通过现场演示，详细介绍学校就业系统的操作要点，包括个人信息完善、岗位信息筛选、就业协议签订、就业状态登记等关键环节，确保学生能熟练运用平台资源获取就业信息。同时，王老师结合典型案例，解读劳动合同签订、试用期权益、薪资福利约定等方面的法律常识，提醒学生提高法律警惕性，学会识别就业陷阱，用法律武器维护自身合法权益。此外，王老师还分享了毕业季就业规划方法，帮助学生合理安排时间。

四、寄期望：鼓足职场新干劲

活动尾声，远景学院党总支副书记陈思为学生送上暖心寄语。陈书记鼓励学生将所学知识转化为求职行动，主动走出“舒适区”。她强调，面对多变的就业形势，学生既要保持积极心态，更要具备“敢尝试、勇挑战”的魄力——多参与实习实践积累经验，多接触不同领域拓宽视野，在试错中明确方向；同时要学会灵活应变，遇到困难不退缩，以坚韧的心态应对职场初期的挑战。陈书记的话语既传递了学院对学生的关怀，也为学生注入了直面就业的信心与动力。

本次2026届动员大会紧扣学生就业需求，通过“形势分析—定位指导—实务教学—信心激励”的完整链条，为学生提供全方位、多层次的就业指导。不仅解决了求职中的实际困惑，更明晰了职业规划方向。未来，远景学院将持续聚焦学生就业痛点，开展更多针对性就业指导活动，为学生职场起步保驾护航，助力每一位学子在就业赛道上稳步前行。